Безаварійний пробіг в «Омезі» 8 років.
Оксана отримала найбільшу кількість смайликів за компетенцію «Прагнення до розвитку» за інструментом зворотного зв'язку. Оксана віддана роботі та компанії, відкрита до діалогу, легко знаходить відповіді на питання свого напряму роботи.
Як все починалося
Я прийшла в компанію на посаду менеджера з дистанційного продажу у 2013 році. Веселий та дружній колектив допоміг вникнути в нюанси роботи в «Омезі». З досвідом я стала керівником відділу, багато в чому розібралася, а тепер я технолог процесів дистанційних продажів.
Від чого я кайфую
Кайфую від роботи на своїй посаді, від побудови процесів та від можливості робити так, щоб усе працювало зручно, коректно як для співробітників, так і для клієнтів. Круто, що моя робота співробітникам допомагає позбавитися рутинної роботи.
Що каже керівництво
Микола Кіндратець, керівник Оксани, підтверджує її професіоналізм та вважає її спеціалістом своєї справи. Микола каже: «Дуже глибоко вникає у питання. Робить це із душею. Може у разі потреби наполягти, а десь відступити та домовитися – але при цьому результат завжди є».
Що кажуть колеги
За довгий період роботи в компанії Оксані довелося взаємодіяти з великою кількістю працівників. І зараз їй дякують за допомогу у вирішенні різних питань, за навчання новому, за її чуйність, завжди спокійний і «тверезий» погляд на те, що відбувається навколо.
Моє хобі та особисте життя
У вільний час я ходжу на фітнес, танці. Вдома люблю проводити час за читанням книг, готувати на кухні, активно слухаю онлайн тренінги та вебінари.