Сьогодні ми розповімо історію успіху нашого співробітника Олександра Абашева, team lead групи мобільних додатків.
Олександр відкритий не тільки для нових знань, технологій та інновацій в компанії; завжди готовий прокачувати професійні скіли, він із задоволенням ділиться своїм досвідом із командою. Олександр – цілеспрямований співробітник, справжній майстер айтішної справи та гарний керівник.
Відкритість – одна із цінностей нашої компанії, і ми з упевненістю можемо сказати, що Олександр Абашев поділяє її повністю.
Про становлення та розвиток Олександра в компанії, тонкощі професії та нюанси робочих завдань дізнайтеся з нашої статті.
Перші кроки в «Омезі»
Я почав працювати в «Омезі» у 2008 році на посаді програміста. У мене були різноманітні завдання, була можливість попрацювати з новими програмними продуктами. Мене цікавили нові проекти. Я прийшов у компанію зі знаннями, якими на той час в «Омезі» мало хто володів. Тому мені доручали завдання із допрацювання нового функціоналу в сучасній обліковій системі.
Спочатку, звичайно, виникали певні труднощі при взаємодії з великою кількістю замовників. Тому я почав розвивати в собі навички спілкування зі «складними» замовниками, навчався планувати свій робочий час. Також при взаємодії з замовниками я намагався допомагати їм викладати свої ідеї більш структуровано, без логічних суперечностей.
Мені подобалося проявляти ініціативу, тому я брався за проекти будь-якої складності та, що важливо, – завершував їх. Навчався нового та вчив інших співробітників того, що знав сам.
Професійний ривок
Згодом я став провідним програмістом, і моє коло обов'язків істотно розширилося.
Тепер я контролював не тільки свою роботу, але й частково інших розробників. Також доводилося виконувати функції бізнес-аналітика та системного архітектора. Для досягнення поставленої мети потрібно було виходити далеко за межі, передбачені посадовою інструкцією. Працювати стало складніше, але цікавіше.
Фахівець своєї справи
Наступним етапом у кар’єрі стала посада завідувача сектором. До моїх обов'язків додалася адміністративна робота та робота із персоналом. Багато часу витрачалося на наради з колегами та планування роботи сектору: я повинен був так організувати роботу, щоб кожен співробітник розумів, яких саме результатів від нього чекають і в які терміни. Тепер я відповідав за весь колектив і відстоював інтереси команди.
Усі мої підлеглі вже працювали зі мною раніше, і у мене вже склалася репутація фахівця своєї справи, відповідального та справедливого. Тому в нашому колективі завжди панувала дружня атмосфера, в команді ми завжди спілкувалися на рівних, і я дослухався до думки своїх колег.
Робота на цій посаді навчила мене краще розуміти людей, бачити причини певних вчинків, зосереджуватися на результаті, а не на окремих завданнях.
Team Lead команди
Після структурних змін в управлінні IT, були скасовані вузькоспрямовані сектори та створені команди з більш широким охопленням систем, спрямовані на виконання завдань певних замовників. Тому при формуванні команд мені запропонували очолити команду з розробки мобільних додатків. Я з радістю погодився – цей напрямок цікавить мене, і, на мою думку, в нього є майбутнє. В усьому світі процеси переходять у більш мобільні та швидкі програми, мікросервіси. Раніше я вже цікавився розробкою мобільних додатків, навчався, брав участь у пробних проектах, тому володів необхідними знаннями.
Я вважаю, що без розвитку даних технологій сучасна компанія нездатна бути конкурентоспроможною на ринку.
Цікаві обов'язки та круті проекти
Головний мій обов'язок як тех ліда – підтримувати в робочому стані мобільні додатки для транспортної логістики та допрацьовувати їх.
Також ми розробляємо, допрацьовуємо та підтримуємо роботу чат-ботів компанії. Крім того, ми підтримуємо працездатність і робимо допрацювання в мобільному додатку для складської логістики.
Найкрутіший проект на даний момент – ми взяли на підтримку клієнт-серверний додаток для транспортної логістики. Серверна частина – це додаток, створений з використанням Java Spring Framework, а клієнтська частина – мобільний додаток для Android на Java + Kotlin.
Мені довелося розібратися в коді та в структурі обох додатків за дуже короткий час і розпочати їх допрацювання. З цим завданням я впорався, і зараз активно допрацьовуються обидві частини цього додатка.
Але я вважаю, що найважливіші досягнення у мене ще попереду.
Головні принципи роботи
У моїй роботі багато переваг: я працюю над цікавими проектами, з боку транспортної логістики є чудовий аналітик, який ставить завдання та тестує їх виконання.
Із мінусів можна виділити такі робочі моменти: моя команда відповідає за безліч дрібних мобільних сервісів, які вже працюють, а співробітників для цих завдань не вистачає.
Три принципи, яких я дотримуюся в роботі: бути професіоналом у своїй справі; нести відповідальність за свою роботу, не шукати «крайніх»; постійно навчатися, експериментувати з новими технологіями.
У моїй професії необхідне безперервне навчання. Також я вважаю, у керівника команди обов'язково має бути досвід роботи в якості виконавця, щоб розуміти роботу «з низів». У майбутньому це допоможе ухвалювати рішення та прогнозувати реакцію підлеглих.
Потрібно бути відкритим для думок усіх членів команди, заохочувати ініціативи та інноваці, а також допомагати членам команди в розвитку компетенцій, планувати їх навчання.
Професійний розвиток і прокачування скілів
Я планую пройти кілька курсів з Java Spring Framework із поглибленим зануренням у практичне застосування. Також необхідно поліпшити знання англійської мови – зараз я закінчив 3-й рівень, склав іспит на рівень Intermediate, але розумію, що потрібно навчатися й ще раз навчатися.
Захоплююче хобі як перезавантаження від роботи
Мені подобається моя робота. Навіть на вихідних я подумки планую, чим займатимуся наступного робочого тижня. Перезавантажитися та відпочити від роботи допомагає активний відпочинок або зміна роду діяльності.
У будівництві та ремонті я люблю все робити власноруч. При цьому головне правило – зробити не гірше, ніж професійні будівельники. Більшість будівельних робіт у квартирі я виконував самостійно – від чорнової стяжки підлоги, гіпсокартонних конструкцій до проводки, сантехніки та укладання плитки та ламінату.
На дачній ділянці я самотужки побудував льох і септик. Септик – це триметрова споруда нижче рівня землі, зроблена з суцільнолитого водонепроникного залізобетону, який я також виготовляв самостійно.
Крім того, на ділянці я побудував дерев'яний будиночок для дітей за каркасною технологією та господарську споруду з газобетонних блоків.