Секрет ефективності від Ігоря Козакова: відкривати ідеї у звичних процесах
У світі безперервного вдосконалення кожна ідея має значення. Як навчитися бачити можливості для змін там, де більшість навколо бачить лише звичний, налагоджений процес? Відповіді на ці питання ми знайшли в розмові з Ігорем Козаковим, одним із лідерів подання Кайдзен-ідей за підсумками другого кварталу 2025 року.
Ігор не лише подав найбільшу кількість кайдзен-ідей, але й має власну, перевірену роками філософію щодо того, як народжуються справді ефективні рішення.
Для нього подання кайдзен-ідей — не самоціль і навіть не спосіб отримати відзнаку – це частина мислення.
“Думки про покращення робочих процесів приходять самі собою. Їдеш додому, пів години в машині — а думки все одно крутяться навколо роботи. Саме в такі моменти і приходить рішення! Частіше не на роботі, а дорогою народжуються ідеї”, — ділиться він.
На думку Ігоря, головна перешкода на шляху до вдосконалення — це «замиленість» очей.
«Ми звикли, що так все завжди було. А те, що інакше можна робити, ми не бачимо. Це найстрашніше», — впевнений він.
Він наводить простий, але показовий приклад: коли на склад прийшов новий співробітник, він одразу запропонував переставити машину в інше місце, щоб не використовувати потужні погрузчики. «Я думаю, ну як ми до цього не додумалися? Просте рішення. А ми не бачили його, тому що завжди ставили її тут».
Саме тому Ігор спеціально спілкується з новими працівниками, коли ті трохи звиклися на робочому місці. Це джерело свіжих думок, яке допомагає розпізнати проблеми, що вже давно стали «невидимими» для ока досвідченого фахівця. Як керівник з величезним досвідом, Ігор вважає, що ключ до успіху — це готовність чути своїх співробітників і не боятися змін.
Він не просто чекає на ідеї, а активно допомагає їх формулювати. До нього можна підійти з напівготовою думкою і разом її опрацювати. А якщо ідею відхиляють, Ігор обов'язково детально пояснює — чому. Він не залишає співробітника наодинці з проблемою, а запрошує подумати разом: «Проблема ж залишилась. Давай ще ти подумаєш, я подумаю, може, ми разом знайдемо якесь рішення».
У вільний від роботи час Ігор полюбляє прогулянки із металошукачем.
Його хобі — пошук історичних артефактів. І це не просто захоплення, а справжній азарт. Це вимагає такої ж уважності, терпіння та бажання дивитися не поверхнево. Знахідки варті того: золота монета Стародавнього Риму, датована 2000 років до нашої ери, золота лунниця, срібний німецький лицарський хрест - такі знахідки не щодня трапляються, але саме вони дають драйв.
Секрет ефективності Ігоря — це поєднання невпинного бажання вдосконалювати навколишній простір, здатності дивитися на процеси свіжим поглядом і щирої віри в те, що найкращі ідеї часто народжуються в головах тих, кого ми вчимося слухати. Іноді для подання Кайдзен-ідей досить просто перестати боятися змін і почати бачити очевидне.